Al in januari 2008 ben ik gestart met Yergo. Afwisselend had ik toen gevoelens van trots, af en toe de zenuwen en natuurlijk hoop op mooie opdrachten. De start van Yergo was gelukkig goed, een netwerk waar ik direct opdrachten voor kon doen en dus gelijk aan de slag! Ondertussen is mijn netwerk mooi gegroeid en doe ik leuke opdrachten, maar het is tijd voor iets nieuws!
De afgelopen tijd ben ik vooral bezig geweest met vernieuwing. Een nieuwe website, het nieuwe logo en een hele nieuwe huisstijl. Ook nadenken over nieuwe diensten en mogelijkheden voor mijn klanten. Dus een actieve Facebookpagina opgestart, presentaties gehouden en nu het schrijven van deze blog. Dat is nog even wennen, dus wat hier precies allemaal komt te staan kan ik je nog niet vertellen. Natuurlijk gaat het over mijn grote passie, mensen helpen om op een gezonde manier te kunnen werken. Wat maak ik mee als ik meekijk naar gedrag en houding op de werkplek, welke materiaalkeuze hoort bij deze persoon en zijn/haar taken, en met welke tips kan ik jou en je collega's direct helpen? Daar zou ik graag over schrijven!
Vernieuwing op de werkplek heb ik ook de afgelopen jaren gezien in Het Nieuwe Werken. Veel bedrijven gingen er klein- of grootschalig mee aan de slag. Medewerkers kregen flexplekken op kantoor, de kantoren werden opengebroken tot kantoortuinen en medewerkers mogen ook thuis gaan werken. Vooral dit laatste heeft veel vragen aan mij opgeleverd. 'Wat moeten we doen met de werkplek thuis?' En 'Waarom richt ik op kantoor zo'n ergonomische werkplek in, als ze thuis aan de keukentafel werken?' Leuke discussies die best lastig op te lossen zijn. En natuurlijk heeft elke organisatie zijn eigen ideeën en wensen.
Een nieuwe mogelijkheid om jou te ondersteunen op het gebied van de werkplek thuis en de manier waarop jij omgaat met je taken thuis, is op de digitale snelweg te vinden. Met behulp van Skype of Facetime kan ik direct met jou in contact komen, de werkplek zien en adviseren over de inrichting en het gebruik van de middelen die je thuis hebt. Geen reistijd, snel contact als er vragen zijn en je kan direct aan de slag met de gegeven adviezen.
Is jouw organisatie op zoek naar oplossingen voor de begeleiding op de thuiswerkplek? Ik denk graag mee, dus laat het me weten. Dan gaan we samen aan de slag met vernieuwing, voor een nog betere preventieve zorg voor alle medewerkers!
Hopelijk geeft deze blog en de Facebookpagina 'Yergotips' met tips over werkplekergonomie en de gezonde werkplek de juiste informatie. Ik ben erg benieuwd, dus laat het me weten! Tot horens, mails, of ziens!
Yoke.